حصلت شركة stc البحرين (stc Bahrain) على جائزة "أفضل برنامج لتطوير القيادة لهذا العام" خلال فعاليات قمة الموارد البشرية التي أقيمت في 22 أكتوبر 2026. جاء هذا التكريم تقديراً لأكاديمية القيادة الخاصة بالشركة والمعروفة باسم "e³ Leadership Academy".
صممت الأكاديمية برامجها التعليمية بالتعاون مع مؤسسات أكاديمية عالمية مرموقة تشمل كلاً من كولومبيا (Columbia)، وكيلوغ (Kellogg)، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا سلون (MIT Sloan)، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا إكس برو (MIT xPRO)، وكلية تاك (Tuck). وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز المهارات القيادية لدى الكوادر العاملة في الشركة من خلال مسارات تدريبية متخصصة. يمثل هذا الفوز اعترافاً بالجهود المؤسسية التي تبذلها الشركة في المنامة لرفع كفاءة رأس المال البشري وتطوير القيادات القادرة على مواكبة المتطلبات الاستراتيجية للقطاع في مملكة البحرين.
التميز في تطوير القيادات الشابة
سجلت أكاديمية القيادة (e³ Leadership Academy) التابعة لشركة stc البحرين (stc Bahrain) إنجازاً تشغيلياً بتقديمها أكثر من 7,000 ساعة تطويرية حتى تاريخ 22 أكتوبر 2026. تهدف هذه الساعات التدريبية إلى صقل المهارات القيادية للكوادر الوطنية بما يتوافق مع المعايير الدولية، حيث جرى تصميم المناهج التعليمية عبر شراكات تعاونية مع مؤسسات أكاديمية مرموقة عالمياً، تضم كلاً من كولومبيا (Columbia)، وكيلوغ (Kellogg)، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا سلون (MIT Sloan)، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا إكس برو (MIT xPRO)، وكلية تاك (Tuck).
إلى جانب هذه الأكاديمية، نالت شركة stc البحرين جائزة "أفضل استخدام للتكنولوجيا" عن منصتها الرقمية (stc HUB). وتعمل هذه المنصة كأداة مركزية لتعزيز التواصل الداخلي وتسهيل وصول الموظفين إلى الموارد والخدمات المؤسسية، مما يساهم في رقمنة تجربة الموظف وربط الكفاءات داخل بيئة العمل في المنامة.
وحول هذه المنجزات، صرح المهندس فهد العويني (Eng. Fahad Alowaini)، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة stc البحرين، قائلاً: "هذا التكريم يعكس التزامنا بتعزيز القيادة ووضع تجربة الموظف في مركز أولويات الموارد البشرية لدينا. من خلال أكاديمية القيادة (e³ Leadership Academy) ومنصة (stc HUB)، نبني خط إمداد قيادياً أقوى ونحسن كيفية تواصل موظفينا مع المؤسسة. كلتا المبادرتين تظهران كيف يمكن للموارد البشرية المساهمة في تكوين قوة عاملة أكثر تفاعلاً وأداءً مؤسسياً أقوى".
تأتي هذه الجوائز لتؤكد استراتيجية الشركة في دمج الحلول التقنية مع برامج التطوير القيادي، حيث تُعد منصة (stc HUB) ركيزة أساسية في التحول الرقمي لإدارة الموارد البشرية، بينما توفر الأكاديمية المسارات التعليمية اللازمة لتأهيل القيادات القادرة على مواجهة التحديات الاستراتيجية في قطاع الاتصالات بمملكة البحرين. وتواصل الشركة من خلال هذه الأدوات قياس أثر البرامج التدريبية وتوسيع نطاق المهارات المكتسبة بما يخدم أهداف النمو المؤسسي طويل الأمد.
